Beweegbegeleider - 24 - 32 uur - De Houttuinen

MBO
-
Haarlem

Beweegbegeleider Haarlem

parttime

De Houttuinen


Wat doe je als beweegbegeleider bij Zorgbalans?

Als beweegbegeleider bied je een programma van doelmatige beweeg activiteiten aan en begeleiding afgestemd op de vraag en de behoefte van onze bewoners. De beweegactiviteiten zijn gericht op stabilisatie, vooruitgang of begeleiding bij achteruitgang. Je ontwikkelt en bereidt de beweeg activiteiten voor, bijvoorbeeld gymnastiek, yoga, dansles, samen zwemmen of een wedstrijdje balsport, dit doe je eventueel met ondersteuning van de fysiotherapeuten, en biedt deze aan. Je stelt mede het beweegplan vast en organiseert en evalueert de beweeg activiteiten. Je signaleert problemen, emoties, wensen en behoeften van bewoners en koppelt deze informatie terug naar medewerkers uit de zorg en naar fysiotherapeuten. Daarnaast stimuleer en motiveer je bewoners om deel te nemen aan beweeg activiteiten. Je werkt nauw samen met verschillende behandeldisciplines in zorg en welzijn.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

- Je bent in het bezit van een diploma Sport en Bewegen/CIOS op MBO-niveau of hoger (bijv. AALO of Sportkunde)
- Je hebt kennis van de mogelijkheden en beperkingen van ouderen en heb je kennis van ziektebeelden als dementie en psychogeriatrie
- Je hebt tact, geduld en ben je hulpvaardig en je beschikt over een uitstekend inlevingsvermogen
- Je kunt je schriftelijk en mondeling goed uitdrukken en hebt bij voorkeur ervaring met het elektronisch patiëntendossier
- Je bent 24 - 32 uur per week beschikbaar, en bent flexibel inzetbaar

Waar kom je te werken?

De Houttuinen is een woonzorgcentrum waar 90 mensen met dementie wonen en bestaat uit negen kleinschalige wooneenheden (woningen). In iedere woning voeren ongeveer tien bewoners en een klein vast team van medewerkers een eigen huishouden. Er is een gezamenlijke huiskamer en keuken en iedere bewoner heeft een eigen woonslaapkamer. Bij De Houttuinen gaat het om prettig wonen, goede zorg, gezelligheid en leuke activiteiten. Daarbij betrekken we de partner, familie en mantelzorgers van onze bewoners. Voor medewerkers van de Houttuinen staan de wensen en behoeftes van bewoners voorop, dag en nacht.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Beweegbegeleider maximaal € 4.102,26 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
  • Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
    Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €1000 netto.
  • Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.
    UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
  • Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

 

Interesse in deze baan als beweegbegeleider bij Zorgbalans?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Katja Jansen locatiemanager, telefoonnummer 06-20253002 .

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kan solliciteren tot 16 januari 2026.

Deze vacature staat zowel in- als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers onze voorkeur.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.