Teammanager Hillegom
28 - 32 uur
Den Weeligenberg
Word jij onze Teammanager bij Den Weeligenberg in Hillegom!
Ben jij een enthousiaste, pragmatische en daadkrachtige leider met humor? Dan zoeken wij jou! Bij Den Weeligenberg draait alles om persoonlijke zorg, oprechte aandacht en het creëren van geluksmomenten voor bewoners én medewerkers. Samen werken we elke dag aan warme, passende zorg die aansluit bij de wensen van onze bewoners.
Onze visie? Net zoals Thuis. In een open cultuur waarin iedereen gelijkwaardig is, zetten we ieders talent in om het verschil te maken. Als teammanager ben jij de verbindende factor tussen meerdere teams. Je inspireert, motiveert en creëert een ‘wij-gevoel’. Je stimuleert ontwikkeling, denkt in mogelijkheden en zorgt voor de juiste randvoorwaarden zodat jouw teams optimaal kunnen werken.
Daarnaast ben je ambassadeur van onze visie, bewaak je de kwaliteit van zorg en stuur je op resultaten zoals productie, formatie en budget. Je bent zichtbaar, betrokken en dichtbij: een sparringpartner voor medewerkers én een vertrouwd gezicht voor bewoners.
Bij Zorgbalans kies je voor een organisatie die vooruitkijkt en investeert in technologie én talent. Samen werken we aan oplossingen voor de groeiende zorgvraag en het toekomstbestendig maken van de zorg.
Onze locatie in Hillegom biedt een veilig thuis aan mensen met dementie of psychiatrische aandoeningen. We hebben 102 bewoners verdeeld over woongroepen en 12 appartementen. Samen zorgen we voor 24-uurszorg, begeleiding en dagbesteding.
- Een relevante Hbo-opleiding en een managementopleiding in de zorg
- Ruime managementervaring in de zorg
- Sterke organisatorische vaardigheden en stressbestendigheid
- Humor, zelfreflectie en een open, integere communicatiestijl
- Empathie, verbindend vermogen en het talent om te inspireren
- Beschikbaarheid van 28-32 uur per week
- Een betekenisvolle rol in een betrokken organisatie
- Salaris volgens cao VVT, schaal FWG 60: € 4.016,62 – € 5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
- Ruimte om te leren en te ontwikkelen, inclusief studiekostenregeling
- Extra’s zoals het fietsplan, collectiviteitskorting en onze voordeelpas UIT & THUIS
- Vitaliteitsprogramma’s, gratis sportlessen en financiële ondersteuning
ZorgLoont is gevraagd om de exclusieve werving en selectie voor deze vacature uit te voeren. Monique Overeem en Suzanne Jonkergouw zijn hiervoor het aanspreekpunt.
Meer weten over deze functie?
Neem gerust contact op via:
Email-adres: m.overeem@zorgloont.nl of s.jonkergouw@zorgloont.nl
Telefoonnummer: 06-48239668 (Monique) 06 46444610 (Suzanne)
Geïnteresseerd?
Stuur dan zo snel mogelijk, en uiterlijk vóór 31 december 2025, je motivatie en een actueel CV. Kan via deze link: https://zorgloont.nl/?p=Vacature&ID=OZ0428230. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
