Algemeen servicemedewerker Haarlem - 24 tot 32 uur (tijdelijk) - Haarlem

Algemeen servicemedewerker Haarlem

Parttime 

Zorgbalans

Wat doe je als algemeen servicemedewerker bij Zorgbalans Haarlem?

Als algemeen servicemedewerker facilitair, zorg je voor verschillende transport, logistiek- en onderhoudswerkzaamheden op alle locaties. Je neemt goederen en/of interne post in ontvangst en zorgt dat deze op de juiste bestemmingen terecht komen. Je haalt het afval van alle locaties op en je sorteert deze in de daarvoor bestemde vuilcontainers. In overleg met de huismeester lever je hand- en spandiensten op de locaties.

Profiel en opleiding

• Je hebt een opleiding op minimaal vmbo-niveau. Daarnaast heb je kennis van werkvoorschriften en enige praktijkervaring met het transporteren van goederen.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je bent klantvriendelijk, hulp- en sociaalvaardig, je houdt van aanpakken en hebt geen moeite met werkzaamheden die onverwacht tussendoor komen.
• Oplettendheid, ordelijkheid, systematiek en hygiëne zijn ook van belang bij de uitvoering van je werkzaamheden.
• Je bent op doordeweekse dagen voor 24-32 uur beschikbaar voor 3 maanden tijdens de zomerperiode 2025. Je bent bereid om in te springen bij calamiteiten.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een tijdelijk contract voor de duur van 3 maanden in de zomerperiode 2025. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als algemeen servicemedewerker maximaal € 2.691,15 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 15 conform CAO VVT). Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Interesse in deze baan?

Neem voor meer informatie contact op Barend-Jan Geels, Teammanager Facilitair & Gebouwbeheer, telefoonnummer: 06-574 906 47.

Klik op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen. Je kunt tot en met 12 april 2025 solliciteren. 

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.