Van ZZP naar loondienst!
Parttime / Fulltime
Zorgbalans
Ben jij ZZP'er in de zorg en overweeg je de overstap naar loondienst? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Met de aanscherping van de Wet DBA is dit het ideale moment voor ZZP'ers in de zorg, om de voordelen van loondienst te ontdekken.
Waarom kiezen voor loondienst?
Een aantal voordelen:
Financiële zekerheid: Geen stress meer over fluctuaties in je inkomen! Met een vast salaris ben je verzekerd van een stabiele basis, inclusief vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
Pensioenopbouw: Bouw aan een zorgeloze toekomst met een stevig pensioen!
Zorgverzekering en andere voordelen: Profiteer van collectieve zorgverzekeringen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, fietsplan en opleidingsmogelijkheden.
Teamgevoel: Word deel van een hecht team! Werk samen met collega’s, bouw duurzame relaties op en geniet van leuke teamuitjes en het Zorgbalansfeest!
Ontspanning: Geen administratieve rompslomp of onzekerheid meer over opdrachten. Focus je volledig op waar je echt van houdt: de zorg voor je cliënten!
Heb jij het profiel en de opleiding die wij zoeken?
Wij zijn op zoek naar gemotiveerde zorgprofessionals (verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden) die:
Over relevante diploma's en ervaring beschikken.
Een passie hebben voor zorg en welzijn.
Waar kom je te werken?
Zorgbalans is een grote ouderenzorgorganisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers.
Wat is ons aanbod?
- Een goede CAO met onder andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, 8 % vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33 % en doorbetaling van je salaris tijdens vakanties.
- Flexibele werktijden die passen bij jouw leven. Dus een flexibele arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld in onze flexpool waar je zelf invloed hebt op de dagen en uren waarop je wordt ingeroosterd. Zo kun je vrijheid en flexibiliteit blijven ervaren, maar dan mét de zekerheid van een arbeidsovereenkomst.
- Opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te versterken voor nu en in de toekomst!
Maak de overstap!
Wil jij de zekerheid en voordelen van loondienst ervaren? Ontdek wat wij voor jou kunnen betekenen. Voor meer informatie neem je contact op met Sacha Janssen (adviseur Werving en Selectie), via mail s.janssen@zorgbalans.nl of telefonisch 06- 5360 9799.
Solliciteren? Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de aanstellingsprocedure.
