Roosterplanner Haarlem
Parttime
Zuiderhout
Wat doe je als roosterplanner?
Als roosterplanner is het van belang om verbinding te maken met de medewerkers. Je onderhandelt op een prettige manier met de medewerkers en kunt ook overstijgend en creatief denken. Je signaleert vroegtijdig mogelijke problemen en je zorgt voor een gezond rooster en een stabiele bezetting. Op deze manier ontvangen de revalidanten de juiste, persoonlijke zorg en aandacht.
Het rooster vormt een belangrijke basis voor de dagelijkse bezigheden die 24 uur per dag, 7 dagen in de week plaatsvinden. Een ziekmelding, een collega die niet beschikbaar blijkt, jij neemt de lead. Wat inhoudt dat je veel overleg en contact hebt met medewerkers en managers. Voor jou als roosterplanner is geen dag hetzelfde en dat is precies wat deze baan zo interessant en uitdagend maakt.
Je werkt samen met een collega planner en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de roosters van de medewerkers van Zuiderhout.
Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?
Waar kom je te werken?
In Zuiderhout komen mensen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Wij bieden dagelijkse zorg, begeleiding, behandeling en activiteiten aan 100 mensen. Hun mogelijkheden en zelfstandigheid staan daarbij voorop. We kijken naar ieders situatie en trainen de vaardigheden die nodig zijn om weer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Het gaat ons om goede behandelingen en gastvrijheid in een prettige omgeving.
Zuiderhout ligt in een mooie woonwijk aan de zuidrand van Haarlem, tegen Heemstede aan en naast de Haarlemmerhout. Ons huis is volop in beweging.
Wat is ons aanbod?
Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Roosterplanner maximaal €3.337,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT). Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Verder ontvang je een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden: Zorgbalans UIT&THUIS, met hoge korting op gemak, gezondheid, producten en dagjes uit. De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.
Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers.
Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Heb jij interesse in de functie van Roosterplanner bij Zuiderhout?
Bel voor meer informatie over de vacature met Dora van den Berg, Locatiemanager, telefoonnummer 06-52516714 of met Erik Witte, teammanager, telefoonnummer 06 – 10494076.
Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.
Deze vacature staat zowel in- als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers onze voorkeur.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
