Verzorgende IG (wijkzorg) - 16 - 24 uur - Buurtteam Delftwijk Haarlem

Verzorgende IG (wijkzorg) Haarlem

Parttime

Buurtteam Delftwijk

Wat doe je als Verzorgende IG (wijkzorg) bij Zorgbalans?

Werken als Verzorgende IG in de wijkzorg bij Zorgbalans betekent werken in een klein, zelfsturend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en bepaalde verpleegkundige handelingen uit. Samen met je cliënt bepaal je wat hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je ook een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt.

Profiel en opleiding

• Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende niveau IG
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
• Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt
• Als het nodig is neem je het voortouw en neem je collega’s daar in mee
• Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken
• Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg
• Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands 
• Je bent 16 tot 24 uur per week beschikbaar

Over de locatie

Buurtteam Delftwijk

Buurtteam Delftwijk is gevestigd aan de Rijksstraatweg. Het kantoor is centraal gelegen in de wijk. De cliënten populatie is erg uiteenlopend. In de wijk wonen mensen van verschillende etniciteit, sociale klassen en leeftijd.
De zorgvraag varieert van ADL tot palliatieve zorg en complexe wondverzorging. 

Buurtteam Delftwijk is een hecht team in Haarlem-Noord en wij zijn op zoek naar een gezellige en gedreven collega. Passende zorg voor de cliënt en zelfredzaamheid vinden wij erg belangrijk. Wij werken nauw samen met andere disciplines om de zorg te stroomlijnen. De huizen en cliënten zijn net zo gevarieerd als de zorg die wij bieden.
Naast het contact met de cliënten zal je ook je collega's veel zien en spreken en als team leren we graag met elkaar en van elkaar.

Salaris en overige arbeidsvoorwaarden

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verzorgende IG maximaal € 3.337,94 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO VVT). Er is een mogelijkheid om door te groeien middels het volgen van een EVT opleiding (salarisschaal FWG 40). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.
• Draag je succesvol een nieuwe collega in de directe zorg aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €500,- bruto.
• Diverse regelingen zoals het fietsplan, een vitaliteits- of loopbaancoach.
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Heb je interesse in deze baan als Verzorgende IG bij buurtteam Delftwijk in Haarlem?

Neem voor meer informatie over de vacature contact op met Lotte van Erd-Heebink, wijkverpleegkundige, tel. 06-8212 2349.

Klik hieronder op de button ‘solliciteren’ om je sollicitatie te versturen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.